公司所屬基層單位相繼召開青年員工交流會
為進一步做好團隊建設，幫助青年員工快速成長成才，增強團隊凝聚力和向心力，近期，公司多家所屬單位相繼召開青年員工座談會。
2020年12月31日上午，裝飾公司團支部召開“溝通交流，相互學習，共同進步”主題青年職工交流會。裝飾公司全體領導班子成員及青年職工參加了交流會。交流會后舉行了師徒結對活動。
2020年12月30日上午，十一公司黨支部在分公司會議室召開青年員工交流會暨師徒結對儀式，分公司領導班子全體成員、項目經理、業(yè)務骨干及近三年進場大學生共計30余人參加此次會議。會上5名新入職的大學生與優(yōu)秀老員工簽訂師徒結對協(xié)議。
2020年12月29日，門窗公司在黨員活動室召開“加強溝通，提高企業(yè)凝聚力”主題員工座談會。公司青年職工及其他管理人員參加了座談會。
此前，五公司、六公司、市政公司、江西公司等土建公司、專業(yè)公司、外地公司已先后召開青年職工座談會與師徒結對工作，繼承發(fā)揚公司“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)。
各單位座談會氣氛輕松融洽，大家發(fā)言踴躍，提出了很多新穎、實用性強的意見建議。通過座談會拉近了公司青年員工與廣大“老”員工間距離，塑造了良好的組織氛圍，展現(xiàn)了融洽和諧的企業(yè)文化。