大干四季度 確保年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
10月11日下午，公司召開(kāi)十月份工作例會(huì)。會(huì)議通報(bào)了前三季度公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及九月份各項(xiàng)工作完成情況，并就近期重點(diǎn)工作作了安排和部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、在肥基層單位領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議，建工集團(tuán)總經(jīng)理、公司總經(jīng)理劉家靜出席會(huì)議并作重要講話。
截至九月底，公司累計(jì)完成計(jì)劃產(chǎn)值的81.2%，同比增長(zhǎng)20.7%；1—9月份，公司共創(chuàng)省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地16個(gè)，市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地16個(gè)，建工集團(tuán)安全文明示范工地（車間）18個(gè)；科技創(chuàng)新方面，公司于日前被中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)授予2012年度科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)，今年以來(lái)公司先后獲得4項(xiàng)實(shí)用新型專利。前三季度，公司總體發(fā)展繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
會(huì)上，劉家靜總經(jīng)理就做好今后一個(gè)時(shí)期的工作強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)：一是認(rèn)真開(kāi)展三季度檢查，規(guī)范管理，做好廉潔自律；二是加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展；三是加快“走出去”步伐，加強(qiáng)區(qū)域發(fā)展，加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)管控；四是加大經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)場(chǎng)管理力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)四季度開(kāi)門紅。
劉家靜指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以當(dāng)前正在開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以發(fā)生在身邊的貪腐案例為戒，吸取教訓(xùn)，自身筑牢反腐倡廉的思想防線，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和積極性，提高管理水平和管理的透明度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
劉家靜強(qiáng)調(diào)，后備人才培養(yǎng)事關(guān)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，公司上下要堅(jiān)持風(fēng)清氣正的用人觀，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的用人標(biāo)準(zhǔn)，努力打造一批能夠認(rèn)同企業(yè)發(fā)展模式、甘于奉獻(xiàn)的后備人才隊(duì)伍。
會(huì)議由公司黨委書(shū)記徐曉光主持。