十二公司召開(kāi)2019年度青年員工座談會(huì)
為深入了解青年員工的思想、工作、生活情況，增強(qiáng)青年員工的互動(dòng)交流，廣泛聽(tīng)取青年員工對(duì)公司各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。10月16日，十二公司2019年度青年員工座談會(huì)在肥西優(yōu)步學(xué)府項(xiàng)目召開(kāi)。十二公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生以及各項(xiàng)目近三年來(lái)入職的青年員工共計(jì)20余人參會(huì)，座談會(huì)由黨支部書(shū)記丁玉新主持。
座談會(huì)上，丁玉新向大家講解了公司開(kāi)展青年座談會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)及重要性。全體青年員工依次作了自我介紹，他們圍繞自身的初心和使命，結(jié)合自身生活情況、崗位實(shí)際與工作經(jīng)驗(yàn)談體會(huì)、講經(jīng)歷、聊困惑，為公司的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，展示了公司青年職工朝氣蓬勃、樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。其中，兩名優(yōu)秀青年員工代表結(jié)合自身工作、學(xué)習(xí)、生活等，與參會(huì)青年員工一起分享了三年來(lái)在項(xiàng)目上的成長(zhǎng)的經(jīng)歷。與此同時(shí)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與青年職工們親切互動(dòng)，詢問(wèn)大家工作的具體情況，認(rèn)真聆聽(tīng)了每一位青年職工的心聲，對(duì)青年員工提出的困惑進(jìn)行解答，針對(duì)一些具體問(wèn)題也進(jìn)行了回復(fù)。
隨后，進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì)簽訂儀式，三名新入職的大學(xué)生分別與優(yōu)秀老職工簽訂了師徒協(xié)議，結(jié)成師徒。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子勉勵(lì)青年員工在今后的工作中向師傅、前輩多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，蛻變成敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、有作為的人。
此次青年座談會(huì)，為青年員工搭建了展示自我、溝通交流的平臺(tái)，展現(xiàn)了青年人的活力，增進(jìn)了同事之間的友誼，使青年員工充分的感受到了公司大家庭的溫暖與歸屬感。